STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENDIDIKAN ISLAM SPS AL-QUR’AN AISYIYAH AHMAD DAHLAN BALIKPAPAN TIMUR

Alfia Maryani, 2025, Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan Islam SPS Al Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan Balikpapan Timur. Skripsi, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FKIP) Institut Agama Islam Pemalang (INSIP)

Penelitian ini berjudul “Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan Islam di SPS Al-Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan Balikpapan Timur”. Fokus penelitian ini adalah terkait dengan strategi pengelolaan sumber daya manusia dalam pendidikan islam serta tantangan dan pengaruh lingkungan yang berpengaruh pada kebijakan pengelolaan sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan serta menganalisa strategi pengelolaan sumber daya manusia di SPS Al-Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi,wawancara dan dokumentasi.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pengelolaan sumber daya manusia dalam pendidikan islam di SPS Al-Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan masih terbatas dalam lingkungan kekerabatan dan lingkungan sosial sekitar. SPS Al-Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan berupaya dalam meningkatkan kualitas tenaga pendidik dan kependidikan dengan aktif mengikuti kegiatan pelatihan yang diadakan baik oleh lembaga maupun pemerintah. Peningkatan Kualitas pendidikan sangat diperlukan agar kualitas SPS Al-Qur’an Aisyiyah Ahmad Dahlan Semakin baik ditengah keterbatasan yang ada. Dan tantangan yang lain yang saat ini dihadapi adalah pengaruh penggunaan gadget pada anak-anak usia dini sehingga mempengaruhi proses belajar dan kurang seimbang antara pendidikkan umum dan pendidikan agama yang diberikan SPS Aisyiyah Ahmad Dahlan.

Kata Kunci : Strategi, Pengelolaan, Sumber Daya Manusia